Do Not Fist Android Girls - Artículo 173 Del Código Penal
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| Video Title / Caption | : Artículo 173 del Código Penal 馃摂 1. El que infligiera a otra persona un trato degradante, menoscabando gravemente su integridad moral, será castigado con la pena de prisión de seis meses a dos años. 馃懃 Con la misma pena serán castigados los que, en el ámbito de cualquier relación laboral o funcionarial y prevaliéndose de su relación de superioridad, realicen contra otro de forma reiterada actos hostiles o humillantes que, sin llegar a constituir trato degradante, supongan grave acoso contra la víctima. 馃捈 #jefe #trabajo #abusolaboral馃槬馃槬馃槬 #trabajador #delito #abogadoespaña |
| TikTok Creator | : @miguelangelmejias_ (miguelangelmejias_) |
| Audio Track Name | : 馃幍 She Share Story (for Vlog) |
| Total Play Count | : 18,129 views |
| Total Likes | : 鉂わ笍 430 likes |
| Total Shares | : 馃攣 92 shares |
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The background sound for this clip is "She Share Story (for Vlog)". You can stream the audio online or convert it into a 320kbps MP3 file for offline listening.
Caption shared by @miguelangelmejias_: "Art铆culo 173 del C贸digo Penal 馃摂 1. El que infligiera a otra persona un trato degradante, menoscabando gravemente su integridad moral, ser谩 castigado con la pena de prisi贸n de seis meses a dos a帽os. 馃懃 Con la misma pena ser谩n castigados los que, en el 谩mbito de cualquier relaci贸n laboral o funcionarial y prevali茅ndose de su relaci贸n de superioridad, realicen contra otro de forma reiterada actos hostiles o humillantes que, sin llegar a constituir trato degradante, supongan grave acoso contra la v铆ctima. 馃捈 馃槬馃槬馃槬". This clip is part of trending posts about Do Not Fist Android Girls.
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Art铆culo 173 del C贸digo Penal 馃摂 1. El que infligiera a otra persona un trato degradante, menoscabando gravemente su integridad moral, ser谩 castigado con la pena de prisi贸n de seis meses a dos a帽os. 馃懃 Con la misma pena ser谩n castigados los que, en el 谩mbito de cualquier relaci贸n laboral o funcionarial y prevali茅ndose de su relaci贸n de superioridad, realicen contra otro de forma reiterada actos hostiles o humillantes que, sin llegar a constituir trato degradante, supongan grave acoso contra la v铆ctima. 馃捈 #jefe #trabajo #abusolaboral馃槬馃槬馃槬 #trabajador #delito #abogadoespa帽a
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